Фото: СеверПост / Нармина Титова

На Севере быть мамой престижно и выгодно

«На Севере - жить!» - это слоган стратегического плана губернатора. План характеризуют как широкий перечень направлений и мероприятий по развитию Мурманской области. Что это означает - с ходу не разобраться. СеверПост «разбирает на винтики» проекты «Зарплата мамы» и «Фабрика демографических идей». Узнаем, что в них входит и как это работает.

Уникальная практика Заполярья

2024 год в России объявлен Годом семьи. По всей стране проводится множество мероприятий в поддержку семей. Для достижения главной цели, повышения рождаемости, приняты десятки мер для поддержки мам. В Мурманской области для семей с детьми действует 25 видов социальной помощи, большая часть - региональные инициативы.

Одна из самых востребованных мер поддержки - уникальная практика, которая реализуется в Заполярье уже несколько лет. Это ежемесячная выплата при рождении первого ребёнка и до достижения им полутора лет. Сами северяне назвали её «Зарплата мамы».

«Такая мера поддержки предоставляется вне зависимости от доходов, то есть, без оценки нуждаемости. И вне зависимости от того, работает мама или не работает, учиться или не учится - она всё равно эту меру поддержки будет получать. Выплата предусмотрена в размере 70% величины прожиточного минимума на ребёнка. В 2024 году это чуть более 17760 рублей. При этом сам размер выплаты ежегодно индексируется», - делится цифрами заместитель министра труда и социального развития Мурманской области Алексей Геринг.

По его словам, в региональном бюджете на реализацию этого проекта в этом году заложено порядка 650 миллионов рублей, из которых израсходовано 269 миллионов. В 2024 году «зарплату мамы» получили уже более 700 семей.

«Классная мера поддержки»

Мера поддержки действительно пользуется популярностью. С момента старта программы получателями выплаты стали более 9,5 тысячи женщин. Среди них Мария Бустылова.

Девушка приехала в Мурманскую область из другого региона и, когда на свет появился её сын Макар, Мария была приятно удивлена.

«Я приехала из Тюмени, в Мурманске живу уже три года, приехала сюда к мужу. И это очень классная мера поддержки. Общалась с мамочками из моего родного региона, они рассказывают, что там такого нет, только единовременная выплата при рождении, довольно небольшая. А здесь на эти деньги можно регулярно купить памперсы, смеси», - говорит Бустылова.

Важно, что «Зарплата мамы» не имеет не только никаких ограничений по уровню дохода, но и по возрасту. Любая женщина, проживающая в Мурманской области, при рождении первенца получит эту выплату. Неважно, родилась ли мама в Мурманске или приехала в наш регион, подчеркивают авторы программы.

«Мамину зарплату» можно получить даже с временной регистрацией. А деньги разрешено потратить на любые нужды.

Чтобы получить выплату, необходимо обратиться лично в МФЦ или предоставить документы в электронном виде с использованием Регионального портала электронных услуг Мурманской области.

Узнать подробную информацию о «Зарплате мамы» можно на официальном сайте Министерства труда и социального развития Мурманской области по электронному адресу в разделе «Меры социальной поддержки».

Достойный ответ на демографические вызовы

Не только комфортные материальные условия стремится создать для семей региональное правительство. Ценно и то, что на Севере стараются максимально обустроить инфраструктуру, рассказывает представитель регионального Минтруда Алексей Геринг.

Так, полтора года назад по поручению губернатора Андрея Чибиса заработал отдел аналитической работы демографических процессов, который получил неофициальное название «Фабрика демографических идей».

«В этот отдел пришли молодые люди из различных сфер. Это специалисты по социальному обслуживанию, социальной защите, занятости. Они объединены одной целью и главная их задача – отвечать на демографические вызовы, которые происходят. Мы постоянно работаем с различными демографическими группами. С родительским сообществом, с людьми, которые только принимают решение о том, чтобы создать семью или родить ребёнка, со школьниками и студентами», - утверждает Геринг.

Он рассказывает, что отдел проводит различные социологические опросы, мониторинги, изучает семейную инфраструктуру и предлагает различные проекты.

«Всем известно, что сейчас есть проект «СОПКИ.СЕМЬЯ», мы реализуем его совместно с Министерством культуры. Минкульт региона подбирает помещение, обеспечивает инфраструктуру, а наша задача – содержание, подготовка мероприятий, мы же занимаемся их проведением», - добавляет собеседник.

Также аналитический отдел помогает искать так называемые «инфраструктурные ямы» - места в городах и посёлках области, где необходимы площадки и объекты для молодых семей.

«Мы смотрим на города нашей области сверху и оцениваем обеспеченность этих городов детскими и спортивными площадками. Узнаём, где у нас проживает большее число детей,  но нет, например, детской площадки. Подсказываем администрации, что здесь нужно построить детскую площадку, потому что в районе проживает достаточное количество детей», - рассказывает о механизме работы замминистра.

Такой подход помогает вести планирование, грамотно развивать инфраструктуру, и, в конечном итоге, он помогает привлекать на Север новых жителей.

Если вы только планируете завести ребёнка, находитесь в ожидании малыша, или уже воспитываете маленьких северян, то узнать обо всех доступных мерах поддержки можно на официальном сайте Министерства труда и социального развития региона во вкладке «Меры социальной поддержки».