Фото: СеверПост / Олег Сюсюра

Счётная палата проверила «Почту России». И обратилась в Генпрокуратуру

Счётная палата выявила системные проблемы в деятельности государственного АО «Почта России», среди которых неэффективное управление, убытки и невыполнение поставленных задач по развитию и повышению доступности услуг почтовой связи в России.

Это следует из результатов аудита использования средств, выделенных обществу в 2020–2024 гг. и I квартале 2025 г.

Долги «Почты России» с 2020 г. к концу 2024 г. выросли на 70% до 128,3 млрд руб., а расходы на обслуживание долга в 2021–2023 гг. увеличились на 79,7% до 10,6 млрд руб., указали аудиторы.

Средний уровень износа объектов недвижимости составил 70%, что является высоким показателем, увидели аудиторы. Так, около 2000 полностью или частично свободных имущественных объектов «Почта России» не использует, т. е. не пытается извлекать прибыль или загружать на полную мощность.

Только 723 почтовых отделения из 3 355 по плану были модернизированы в 2022–2023 гг., говорится в отчёте «Почты России». В 2021–2025 гг. в соответствии с поручениями президента АО были предоставлены на это бюджетные инвестиции в объеме 17 млрд руб. Сейчас перечня почтовых отделений, подлежащих модернизации на период до 2030 г., вовсе нет.

Каждое шестое отделение, или более 6 000, временно не работали на 1 января 2024 г., обратили внимание аудиторы. Причины крылись в неукомплектованности штата, нерентабельности и отсутствии помещений.

Аудиторы обнаружили, что целевые значения показателей на 2024 г. были утверждены за один рабочий день до завершения отчётного года.

В частности, согласно аудиту, в «Почте России» отсутствуют стратегические ориентиры, что усугубляется нестабильной системой управления.

За пять лет организационная структура АО пересматривалась 25 раз, сменилось три генеральных директора, штат советников управленческого аппарата вырос на 65%, а их фонд оплаты труда – на 48%, с 121,1 млн до 179,2 млн руб.

Несмотря на убытки, управленческий персонал «Почты России», к которому относятся генеральный директор, его первый заместитель, а также заместители генерального директора, в 2024 г. получил премий на 92,5 млн руб., в 2023 г. – на 76 млн руб., следует из отчетности АО по РСБУ за 2024 год, пишут «Ведомости».

Только в качестве зарплаты топ-менеджеры получили 346,7 млн руб. Это на 108 млн руб. больше, чем годом ранее, тогда топ-менеджмент получил 238,57 млн руб.

Параллельно аудиторы отмечают увеличение вакантных ставок производственного персонала – в 2,2 раза по сравнению с уровнем 2020 г. Основная причина – низкий уровень заработной платы, говорится в документе.

Для ликвидации нарушений Счётная палата направила обращения в Генпрокуратуру, правительство и ФНС.

Напомним, подорожала отправка писем и бандеролей.

---

Читайте также: Главный бухгалтер в Мурманской области получает 130 тысяч