Новости

2025-12-22, 17:56
Фото: СеверПост / Анна Щепеткова

Гострудинспекция Заполярья о трудовых правах Деда Мороза и помощников

Государственная инспекция труда в Мурманской области накануне новогодних праздников подробно рассказала о трудовых правах зимнего волшебника.

По данным ведомства, даже магический статус не освобождает работодателя от обязанности соблюдать законы, регулирующие трудовую сферу.

Так, согласно ведомству, Дед Мороз обязан иметь трудовой договор. В документе обязательно указывается специфический характер работы: разъездной график и особые климатические условия Крайнего Севера.

При этом отмечается, что новогодняя ночь считается сверхурочной работой, которая подлежит двойной оплате или дополнительному отдыху, при этом путешествия по разным странам фактически являются командировками.

Особое внимание к охране его труда.

Работнику обязаны предоставить специальные тёплые вещи: полушубок, валенки, рукавицы. Сани должны пройти регулярный техосмотр и страхование. Для сохранения здоровья пожилого северянина предусмотрены медицинские осмотры.

Что важно: зарплата должна поступать своевременно и регулярно, включая традиционную тринадцатую заработную плату («мешок подарков») в конце года.

Более того, после активной рабочей ночи зимой полагается длительная реабилитационная пауза летом или в другие месяцы. Такое решение предусмотрено нормами российского Трудового кодекса.

«Детям-эльфам и снегурочек разрешается помогать лишь в лёгком труде, не мешающем развитию и учебному процессу. Важно согласие родителей на такую занятость», - добавили в ведомстве.

НапомнимРоста встретит Новый год с ёлкой.


Читайте также: В Кандалакше жителей 41 дома оставят без электричества
Даю своё согласие на обработку персональных данных на период получения рассылки новостей.