Фото: СеверПост / Олег Сюсюра

Кольская АЭС : Привлекательное предприятие и правильные люди

Директор Кольской АЭС Василий Омельчук по традиции встретился с журналистами, чтобы поделиться итогами уходящего года. Однако основная часть беседы была посвящена тому, что будет дальше. В этом виден характер директора. Василий Омельчук – тот руководитель, который способен заглянуть за горизонт. Ему слово:

 

2025 год, как и 2024-й, был для нас благоприятным. Как и должно быть в эволюционном процессе такого предприятия, как Кольская атомная электростанция, каждый последующий год лучше предыдущего. Так и в этом году у нас не было каких-то отрицательных моментов в нашей деятельности. За весь год у нас не зафиксировано ни одного нарушения в работе.

 

Надёжность электроснабжения и уверенность потребителей

 

Мы по-прежнему надёжно обеспечиваем электроэнергией Мурманскую область и северную Карелию. Наша доля в производстве электроэнергии на Кольском полуострове по-прежнему около 60%.

В Карелию мы передаём 3,5-4 млрд КВт/часов электроэнергии, это около 30% всей нашей выработки.

В 2025 году мы выработаем немного меньше энергии, чем в 2024 году, поскольку в нынешнем году на водоёмах Кольского полуострова наблюдалась большая водность, что позволило увеличить выработку гидроэлектростанций.

19 декабря мы уже выполнили государственное задание по выработке электроэнергии. Уверены, что до конца года мы выполним и наши целевые задачи, которые несколько выше государственного плана.

 

Можем больше. У нас всё для этого есть.

 

Мы учимся хорошо ремонтировать наше оборудование, укладываться в те нормативные сроки, стандарты, которые нам определяет концерн «Росэнергоатом». И отремонтировали наши четыре энергоблока за самое короткое со времён СССР время.

Мы и дальше намерены оптимизировать и повышать эффективность наших ремонтов с тем, чтобы при проектной выработке 12 млрд КВт/часов электроэнергии в год выйти на уровень 14 млрд КВт/часов. У нас всё для этого есть. К примеру, сегодня нагрузка КАЭС – 1 350 мегаватт, а мы можем нести нагрузку 1 900 мегаватт. Проведя испытания, мы в этом убедились.

Сегодня один турбогенератор на станции находится в резерве, и если бы увеличилось число потребителей электроэнергии, то мы спокойно вышли бы на 14 млрд КВт/часов в год. Сегодня же мы вырабатываем около 11 миллиардов киловатт-часов.

Я призываю потенциальных инвесторов обратить внимание на наш энергоизбыточный регион и на те условия, которые создаются в Мурманской области для инвестиций. Я, конечно, не имею в виду майнеров, от которых особой пользы для нашего региона не предполагается.

Новые проекты, новые возможности

 

Мы с большим вниманием и непосредственным участием сопровождаем новые проекты на Кольском полуострове. Это и Мурманский СПГ, и газификация Мурманской области. Для Кольской атомной станции это новые серьёзные потребители электроэнергии.

Так, с НОВАТЭК подписано соглашение о том, что мы обязуемся обеспечить всю его производственную программу надёжной электроэнергией. Для этого мы проводим соответствующие модернизации и реконструкции. Будет построена дополнительная линия электропередачи от Кольской АЭС до завода по сжижению газа на западном берегу Кольского залива.

Мы также сопровождаем проект Росатома и Норникеля по разработке Колмозерского месторождения и производству литиевого концентрата. Готовы участвовать в разработке и других проектов. Так, Кольская ГМК запустила кобальтовое производство. Кроме того, не закрыт и проект «Большая медь». И мы содействуем в реализации этих проектов.

 

Кольская АЭС-2: Начнём в 2026

 

Первый ток Кольская атомная дала в 1973 году. Прошло уже больше 52 лет, а мы были рассчитаны на 30 лет эксплуатации. Однако за эти годы произошли значительные изменения на станции в лучшую сторону, и я не преувеличу, если скажу, что из промышленных предприятий на Кольской земле вы вряд ли найдёте более привлекательное по совокупности всех характеристик предприятие.

У нас работает квалифицированный, умный, креативный, одним словом, правильный персонал. Во многом благодаря этому нам удалось продлить срок эксплуатации наших блоков ещё на 30 лет. Более того, для 1 и 2 блока мы сейчас открыли программу ещё одного продления на тот срок, который создаст нам хороший запас для того, чтобы мы успели построить, отладить и ввести в эксплуатацию новую Кольскую АЭС-2.

Мы прошли уже все возможные инстанции, выполнили все формальности, и имеем все необходимые распорядительные документы, в том числе, на уровне Правительства РФ – планы развития, дорожные карты, приказы о создании КАЭС-2 с пуском первого блока в 2035 году.

Это будет единый коллектив, единое руководство, но две промплощадки на расстоянии восьми километров друг от друга. Изыскания на новой площадке уже проведены, и в 2026 году мы планируем начинать полевые работы по подготовке площадки и дорог.

Новая АЭС будет вводится в таком порядке: первый блок в 2035 году, второй – в 2037, третий – в 2041, четвёртый – в 2043 году.

Это будут энергоблоки средней мощности с реакторами ВВЭР-600 мощностью 600 электрических мегаватт. Такого блока нигде в мире нет, он сейчас разрабатывается. Он будет инновационным с точки зрения ядерной и нейтронной физики, с регулируемым спектром нейтронов, и будет потреблять на 25% меньше ядерного топлива по сравнению с работающими сейчас. Причём, новые энергоблоки будут изначально рассчитаны на 80 лет работы с возможностью последующего продления.

Ныне работающие на новых АЭС в России энергоблоки поколения «3+» являются самыми безопасными в мире. А энергоблоки новой Кольской АЭС на реакторах ВВЭР-600 будут уже относиться к поколению «3++».

 

Атмосфера для труда и жизни

 

В городе Полярные Зори есть всё для комфортной жизни и развития молодёжи. У нас в городе, действительно, есть всё, пусть не в больших масштабах, но всё необходимое.

Что же касается профессионального и карьерного роста, то Кольская АЭС – это то предприятие, где 85% успеха и дальнейшего роста зависит от самого работника. На станции работает около 2 150 человек, более 75% которых имеют высшее специальное образование.

У нас создана очень хорошая атмосфера для того, чтобы люди реализовали себя на Кольской АЭС. И ежегодно к нам приходят на работу порядка 50 молодых специалистов. А текучесть кадров на 95% связана с естественными причинами. Мы увольняем и принимаем ежегодно около 70 работников. А вот текучесть молодёжи – никакая, один-два человека в год по естественным причинам.

И это говорит о том, что у нас очень хорошее, перспективное будущее.