Новости

2026-01-13, 08:42
Фото: СеверПост / Александр Логинов

В Госдуме рассказали о нюансах зарплаты в январе

Новогодние праздники не дают права работодателям уменьшать размер фиксированного оклада.

Он сохраняется, даже если рабочих дней меньше, но может быть снижен размер выплат для тех, кто получает зарплату, зависящую от фактически отработанного времени или объёма работ, сообщил депутат Госдумы Алексей Говырин.

«Главный юридический ориентир по деньгам прост: наличие праздничных дней в месяце не дает работодателю права уменьшать оклад. Эта формула прямо закреплена в статье 112 ТК РФ: оклад за месяц сохраняется, даже если рабочих дней меньше. Поэтому разговоры про «урезанную январскую зарплату» относятся прежде всего к тем, у кого оплата зависит от фактически отработанного времени или объёма работ, и к тем, у кого значимая часть дохода складывается из премий и иных выплат по внутренним положениям», - сказал Говырин.

Депутат отметил, что Трудовой кодекс предусматривает для работников, которые получают зарплату не как оклад, дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни, когда к работе не привлекали, их размер и порядок устанавливаются коллективным договором, локальным актом или трудовым договором.

«Если работа всё же выполнялась в выходной или праздничный день, включается статья 153 ТК РФ: оплачиваются именно часы, которые реально отработаны в этот день, и оплата идёт в повышенном размере; для сдельной и почасовой систем минимальная планка привязана к двойному расчёту. Вариант с днём отдыха вместо денег допускается, когда работник сам выбирает такой способ компенсации, и этот выбор фиксируется», - подчеркнул он в беседе с РИА Новости.

По словам парламентария, из-за длинных выходных заметнее становятся сроки выплат: если установленная дата выдачи зарплаты совпала с выходным или праздничным днём, платить требуется накануне, а сама зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

«Именно поэтому в январе первая выплата за месяц иногда выглядит меньше обычной: в начале месяца меньше рабочих дней, а окончательный расчёт закрывает весь месяц по правилам вида оплаты труда», - добавил он.

Напомним, коляне сидели без света всю ночь.


Читайте также: Пандус для инвалида в Рослякове поставили спустя пять лет
Даю своё согласие на обработку персональных данных на период получения рассылки новостей.