Новости

2026-09-04, 10:18
Фото: СеверПост / Ирина Швед

Каждая третья компания в Мурманске следит за резюме своих сотрудников в интернете

Около 34%  работодателей в Мурманске отслеживают появление резюме своих действующих сотрудников на сайтах по поиску работы. 25% практикуют это давно, 9% начали недавно.

При этом, 58% компаний не ведут такого мониторинга.

Судя по комментариям, работодатели концентрируются на отслеживании резюме ключевых специалистов, чья потеря наиболее критична для бизнеса.

Традиционно лидируют IT-компании, что объяснимо высокой стоимостью найма и острым дефицитом высококвалифицированных кадров. Высокая активность также отмечается в сфере продаж (54%), банках и финансовом секторе (42%). В промышленности мониторинг практикует 40% предприятий, в строительстве — 37%.

Однако работодатели предпочитают сосредоточиться на удержании лишь ценных работников, не тратя ресурсы на отслеживание всех без исключения.

Таковы результаты опроса SuperJob.

Ранее северяне назвали самые частые причины опозданий на работу. 


Читайте также: Губернатор проведёт встречу в Снежногорске