Сколько зарабатывают педагоги в Мурманской области? Почему кто-то получает зарплату в 40-50 тысяч, а кому-то приходится выживать на 20? СеверПост пообщался с учителями до встречи с губернатором Мариной Ковтун и узнал, из чего складывается доход педагога, и сколько приходится работать сотрудникам школ и детсадов, чтобы довести свою зарплату до тех средних по региону 55 тысяч.
На традиционное августовское педагогическое совещание, которое провела сегодня губернатор Марина Ковтун, съехались работники образовательных организаций со всего региона. Большинство из них — руководители. Директора школ и заведующие детсадов утверждают, что педагоги сегодня зарабатывают хорошо, и зарплата у них нисколько не сократилась, а где-то даже и выросла. При этом они не отрицают, что для достойного заработка педагогам приходится попотеть.
- На две ставки у нас педагоги не пашут, но мы немножко выходим из положения за счет платных услуг. Если кроме основной заработной платы педагог имеет возможность оказывать дополнительные платные услуги, то это увеличивает его заработную плату, соответственно, и его доход, и доход организации. Минимальные оклады известны, они прописаны, а зарплата зависит в основном от стимулирующих надбавок — как работает человек, так и получает, - рассказывает заведующая детсадом №13 «Олененок» города Оленегорск Галина Якуничева.
Она добавила, что зарплата работников детсада не сократилась, финансирование учреждения из регионального бюджета осталось прежним. Кроме того, заведующая отметила, что разницы в зарплате руководителя и рядового педагога практически нет, некоторые воспитатели получают даже больше.
- Зарплата не сократилась. И я считаю, что зарплата нормальная, хорошая зарплата, потому что и сельские есть 25%, и учителям еще оплачивают коммунальные услуги. В нашей школе минимальная зарплата, наверно, от 28 тысяч, но это мало у кого, в основном в районе 40 тысяч и больше, в зависимости от ставки, от нагрузки, от образования, от многих факторов. Есть немного учителей, которые на 1,5 ставки работают, школа сельская. Кадров хватает, бывают, конечно, трудности, кадры стареют, деревня же, не каждый поедет. В 13 км город Полярные Зори, кому-то хочется в городе работать, в гимназии. Мало молодых, - призналась СеверПост директор средней общеобразовательной школы поселка Африканда Татьяна Шевченко.
- С зарплатой у нас хорошо обстоят дела. Для кого-то 100 тысяч маленькая зарплата, кто-то и 20 радуется. У нас в Доме детского творчества введена балловая система. То есть это фиксированная зарплата плюс полярные надбавки, северный коэффициент и то, что наработал педагог за месяц. Если он участвовал в каких-то больших мероприятиях, это оценивается в побольше баллов. Работа с родителями, работа с детьми с ОВЗ, научно-техническое творчество. Поэтому у нас у всех педагогов зарплата разная. У нас нет ни одного педагога, кто получал бы одинаковую зарплату. Дополнительную ставку не берут, - говорит директор Дома детского творчества города Полярные Зори Юлия Баранова.
Единственные, кто совсем недотягивает до средней учительской зарплаты - вчерашние выпускники вузов. Директора школ сетуют, что молодым педагогам, еще не успевшим наработать полярки и получить категорию, приходится начинать с 20 тысяч.
- У начинающего педагога зарплата 20 с копейками, плюс стимулирующие. В среднем учителя получают около 40 тысяч. В основном ставка 1,3, - рассказала СеверПост директор вечерней школы №18 при колонии в Ревде Наталья Зотова.
- Минимальная зарплата может быть около 20 тысяч, если педагог потеряет надбавку молодого специалиста. С ней намного больше. В среднем зарплата чуть больше 30 тысяч. У нас зарплата учителей не сократилась, можно даже сказать, что повысилась, - говорит директор мурманской школы №53 Павел Краснов.
Сами учителя о своих условиях труда для публикации рассказывали менее охотно. Узнав, что к ним обращается корреспондент, многие спешно уходили со словами «у нас все хорошо». А те, кто все же согласился пообщаться, боялись назвать свое имя и организацию, и постоянно отмечали, что несмотря на сокращение зарплаты, они всем довольны.
- У всех все по-разному. Я не помню, какая у меня зарплата, только из отпуска вышла. Все зависит от категории, от образования. Какая группа — в коррекционной больше получают, от стимулирующих. Сейчас зарплата стала меньше. Она примерно варьируется от 20 до 40 тысяч. От категории значительно зависит зарплата. Есть высшая, первая и соответствие должности. Есть те, у кого вообще нет категории, они получают 20 тысяч и даже меньше. С категорией в районе 40 тысяч. Есть надбавки. У нас, например, есть оздоровительная группа, там к окладу еще идет надбавка 25%, - сообщила СеверПост педагог дошкольного образования, пожелавшая остаться анонимной.
- Я работаю больше одной ставки, чтобы заработать больше денег. Зарплата устраивает, где-то 30 тысяч с дополнительной ставкой, мы довольны. Наш коллектив со своими обязанностями справляется. У нас в этом году убрали стимулирующие, но все работаем, у нас все довольны, - говорит педагог дошкольного образования из Североморска Елена Васильева.
Очевидно, что многие учителя опасаются в открытую рассказывать журналистам о своих проблемах, чтобы избежать неприятностей на работе. В то же время после публикаций о том, что средняя зарплата педагога в Мурманской области доходит до 50 тысяч, в редакцию СеверПост неоднократно обращались работники образовательных организаций и рассказывали «не для публикации», что после повышения оклада (а он в среднем составляет 6 тысяч рублей), о котором заявляли власти, у педагогов отняли все дополнительные надбавки, в результате чего зарплата стала еще меньше. У некоторых учителей с многолетним стажем она едва дотягивает до 20 тысяч рублей.
При этом, согласно последним данным, заявленным правительством Мурманской области, уровень средней заработной платы учителей составил 55 561 рубль, что сопоставимо со средней зарплатой муниципального служащего.
18 сентября ознаменовалось некоторыми событиями, которые в какой-то степени стали для Мурманска знаковыми. Похоже, что события эти, несмотря на кажущуюся непохожесть, объединяет одна черта. Черта, которую время подводит под былыми страницами городской истории. Бывший всесильный и безраздельный хозяин областного центра Андрей Сысоев сообщил на своей странице ВКонтакте, что...подробнее
Сразу три агломерации Мурманской области – Мурманская, Кировско-Апатитская и Мончегорск с прилегающими территориями – получили статус опорных. Особое положение населённых пунктов подразумевает большие изменения. Все они отражены в мастер-планах, получивших одобрение президента РФ Владимира Путина. СеверПост рассказывает, что такое мастер-планы и какие перемены они...подробнее
Сразу три агломерации Мурманской области – Мурманская, Кировско-Апатитская и Мончегорск с прилегающими территориями – получили статус опорных. Особый статус подразумевает большие изменения для каждого из муниципалитетов, которые отражены в мастер-планах. Сами мастер-планы уже получили одобрение Президента России Владимира Путина. В серии публикаций рассказываем,...подробнее
Сразу три агломерации Мурманской области – Мурманская, Кировско-Апатитская и Мончегорск с прилегающими территориями – получили статус опорных. Он подразумевает большие изменения для каждого из муниципалитетов. Мастер-планы их развития уже получили одобрение Президента России Владимира Путина. В серии публикаций рассказываем, что такое мастер-планы и какие перемены...подробнее
Сразу три агломерации Мурманской области – Мурманская, Кировско-Апатитская и Мончегорск с прилегающими территориями – получили статус опорных. Особый статус подразумевает большие изменения для каждого из муниципалитетов. Сами мастер-планы уже получили одобрение Президента России Владимира Путина. В серии публикаций рассказываем, что такое мастер-планы, и какие...подробнее
Сразу три агломерации Мурманской области – Мурманская, Кировско-Апатитская и Мончегорск с прилегающими территориями – получили статус опорных. Он подразумевает большие изменения для каждого из муниципалитетов. Мастер-планы их развития уже получили одобрение Президента России Владимира Путина. В серии публикаций рассказываем, что такое мастер-планы и какие перемены...подробнее
«На Севере - жить!» — это слоган стратегического плана губернатора. Его характеризуют как широкий перечень направлений и мероприятий по развитию Мурманской области. Что это означает - с ходу не разобраться. СеверПост «разбирает на винтики» креативную экономику Заполярья. В этот раз узнаем, как в регионе развивают кинопроизводство, проводят...подробнее
Сразу три агломерации Мурманской области – Мурманская, Кировско-Апатитская и Мончегорск с прилегающими территориями – получили статус опорных. Особое положение населённых пунктов подразумевает большие изменения. Все они отражены в мастер-планах, получивших одобрение президента РФ Владимира Путина. СеверПост рассказывает, что такое мастер-планы и какие перемены они...подробнее
На неделе губернатор Андрей Чибис выдавал ключи от квартир в новом доме на улице Бондарной в Мурманске. Жилье получали переселенцы из аварийных домов. Но до конца года должны сдать ещё три многоквартирных домов. СеверПост проехался по городским стройкам и запечатлел, как движется строительство. Первый в списке Двухподъездный четырёхэтажный дом с застекленными балконами даже...подробнее
«На Севере - жить!» - это слоган стратегического плана губернатора. План характеризуют как широкий перечень направлений и мероприятий по развитию Мурманской области. Что это означает - с ходу не разобраться. СеверПост «разбирает на винтики» проект «Арктическая школа». В этот раз разбираемся, как в Заполярье создают комфортные условия для...подробнее
Сразу три агломерации Мурманской области – Мурманская, Кировско-Апатитская и Мончегорск с прилегающими территориями – получили статус опорных. Особый статус подразумевает большие изменения для каждого из муниципалитетов. Сами мастер-планы уже получили одобрение Президента России Владимира Путина. В серии публикаций рассказываем, что такое мастер-планы и какие...подробнее
В Кировске с размахом отпраздновали День горняка, открыв новый подъемник на Южном склоне горнолыжного курорта «Большой Вудъявр» и новую достопримечательность – интерактивную Доску почета возле управления Кировского филиала АО «Апатит» и, по традиции, озвучили имя лучшего горняка года. В финале торжеств Полина Гагарина подарила кировчанам и гостям...подробнее
«На Севере - жить!» - это слоган стратегического плана губернатора. План характеризуют как широкий перечень направлений и мероприятий по развитию Мурманской области. Что это означает - с ходу не разобраться. СеверПост «разбирает на винтики» план «На Севере — жить!». В этот раз вникаем в суть проекта «СОПКИ» и рассказываем о...подробнее
«На Севере - жить!» - это слоган стратегического плана губернатора. План характеризуют как широкий перечень направлений и мероприятий по развитию Мурманской области. Что это означает - с ходу не разобраться. СеверПост «разбирает на винтики» проекты «Зарплата мамы» и «Фабрика демографических идей». Узнаем, что в них входит и как...подробнее
Инициатива ФосАгро по созданию на базе вуза передовой высшей школы по подготовке горных инженеров оказалась в центре внимания федерального телеканала. Уже три года филиал Мурманского арктического университета в Апатитах участвует в комплексной программе «Кадры для ФосАгро». Ее цель – сократить зависимость горно-добывающей отрасли региона от поставщиков...подробнее
Благоговение и страх.Потом побегут наперегонки за ЕР голосовать. А как же - мы не рабы,рабы не мы? Или это не актуально "в непростое время для страны"? "Главное чтоб нас не трогали"- так тронули уже: и с пенсией, и с з/п, и с жкх и т.д. и т.п.
Подтасуют очередные выборы, еще копеечка упадет. Грех жаловаться.