Решение Конституционного суда РФ, опубликованное 7 декабря, поставило в невыносимо трудное положение и работодателей, и профсоюзы, и правительство Мурманской области.
Именно с этого дня, с 7 декабря, северный коэффициент и полярные надбавки должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда, а не прятаться внутри зарплаты.
Положения, неоднозначно трактовавшиеся федеральным законодательством, окончательно определены решением Конституционного суда.
На заседании президиума Мурманского облсовпрофа, где решалась судьба Трёхстороннего соглашения о размере минимальной зарплаты в регионе, вице-губернатор Роман Дурягин признался, что решение КС стало сюрпризом не только для областных властей, но и для федеральных чиновников.
«Мы писали письмо в Администрацию Президента, в котором спрашивали, какие риски нас ожидают. Но там решение КС было воспринято с удивлением. Мол, как-то не вовремя это», - рассказал Роман Дурягин.
«К нам обращаются различные федеральные органы с запросами. В частности, Министерство труда и социального развития просит нас изложить свою позицию», - сообщил он.
По запросу из Москвы в Мурманске предварительно подсчитали, во что обойдётся выполнение решения КС в отношении бюджетников. Предварительный расчёт дал 2 миллиарда 106 миллионов рублей.
Если Москва деньжат подкинет, то с бюджетниками вопрос, худо-бедно, будет закрыт. А как быть остальным?
У президента Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области Сергея Веллера ответ простой: «Сегодня мы с вами говорим о защите прав трудящихся, а завтра вам некого будет защищать».
Он уверен, что в регионе вскоре останутся только высокорентабельные производства, на бизнесе которых никак не скажется повышение зарплат в 2,2 раза: «Я говорю о нашем горно-металлургическом комплексе, о Кольской АЭС, Атомфлоте, том же НОВАТЭке, который строит здесь «Кольскую верфь»».
Сергей Веллер категоричен: «Бизнеса не будет! Бизнес не уйдёт из «серого» сектора экономики в «белый». Бизнес либо вообще уйдёт, либо уйдёт в «чёрную» зону».
Он считает, что для бизнеса такие понятия, как «коэффициент» и «полярки», не существуют.
«Уровень оплаты труда диктуется только условиями рынка труда. Готов человек работать за такую зарплату? Хорошо. Делим эту сумму на 2,2 и получаем его оклад. Коэффициент и «полярки» начисляем на оклад, и получаем исходную сумму», - раскрывает предприниматель «кухню» заполярного бизнеса.
Он скрупулёзно подсчитал, насколько менее конкурентоспособен местный бизнес: «Пример: два идентичных предприятия у нас и в средней полосе. Те же зарплаты, те же по стоимости комплектующие. За счёт более длинных северных отпусков, бесплатной дороги раз в два года получаем удорожание себестоимости продукции. Сейчас это — больше 9%».
По подсчётам Сергей Веллера, если придётся эту зарплату умножить на 2,2, то себестоимость продукции этого предприятия вырастет сразу на 91%.
Опасения бизнесмена разделяют и лидеры отраслевых профсоюзов. Их общее настроение: не надо спешить сейчас. Нужно сделать всё для того, чтобы сложившаяся ситуация не привела к социальному взрыву.
Следует подождать, какие шаги сделает федеральный центр, чтобы потом экстренно не менять снова правила игры. То есть, прекратить действие Трёхстороннего соглашения о размере минимальной зарплаты с 7 декабря, и ждать, что скажут «сверху».
А федеральный центр, видимо, тоже пока «в непонятках».
Во всей этой истории главное вот что. Северный коэффициент и полярные надбавки — это государственные гарантии для северян.
Вполне логично было бы, если бы эти выплаты забивались бы в бюджет страны отдельной строкой.
Работодатель платил бы работнику такой же оклад, как и в средней полосе, а всё, что сверху, доплачивало бы государство.
Это стало бы логичным и изящным решением проблемы северных льгот, особенно в свете модных ныне деклараций о необходимости развития экономики арктических территорий.
Ведь вот интересно, а почему гарантийные обязательства государства должны выполнять предприниматели?
Звучит диковато: «Я вам гарантирую, что кто-то вам заплатит».
Если государство заинтересовано в развитии Арктики, пусть выразит эту свою заинтересованность как-то материально, а не вербально.
И тогда не придётся говорить о необходимости ОСВАИВАТЬ Арктику. Потому, что для нас, для тех, кто здесь живёт и работает, она уже давно СВОЯ.
В 2004 году в городе построили одно из главных его украшений - храм Спаса Нерукотворенного Образа Господа Иисуса Христа. Спустя 20 лет здание капитально отремонтировали, сделав храм ещё более величественным и прекрасным. Драгоценный дар И строительство, и реконструкция храма были выполнены на средства компании «ФосАгро». Это стало подарком для кировчан:...подробнее
За безликими стенами единственной в области детской больницы скрывается особый мир онкологического отделения, где каждый день наполнен борьбой за здоровье, а порой и жизнь. Недели и даже месяцы проводят дети вдали от дома, там, где и воздух кажется стерильным. СеверПост узнал, кто и как скрашивает серые будни маленьких пациентов. Страшный диагноз – ещё не...подробнее
Более 100 представителей бизнеса, федеральных и региональных структур власти, экспертов собрались на масштабном форуме «День экспорта Мурманской области». В офлайн и онлайн режимах, на сессиях и в кулуарах участники активно делились мнениями о современных мерах поддержки, способах проведения расчётов в текущих экономических реалиях и перспективах развития...подробнее
Начавшаяся реконструкция площади Пяти Углов в Мурманске поставила перед городскими властями нелёгкую задачу. Непонятно, где теперь разместить главную ёлку областного центра и определить место для традиционных гуляний в новогоднюю ночь и на Рождество. СеверПост попытался прикинуть варианты. Оставим в стороне вопрос, почему при планировании работ на площади никто...подробнее
Журнал Forbes рассказал об эффективных ESG-практиках ФосАгро. Они охватывают самые чувствительные непроизводственные сферы - от экологии до образования, и везде приносят осязаемые плоды. К такому выводу пришли журналисты авторитетного делового издания. В конце октября в свет вышел специальный выпуск делового журнала Forbes, на страницах которого представлен анализ...подробнее
Ещё недавно у Натальи Щебаровой была размеренная жизнь: она работала в мурманском офисе экономистом. Но в 34 года поняла, что хочет тёплого климата и перемен в жизни. Спустя 15 часов перелёта из Москвы она оказалась в Азии. Теперь каждое утро она едет в школу на байке, где дети называют её мисс Натали. Учитель во вьетнамской школе. Новый мир и новая жизнь. Без оценок...подробнее
Профессионалы от Бога. Именно так в самом прямом смысле можно сказать о героях нашей истории. При этом к сану все они шли разными путями. Одним привили религиозный образ мысли ещё в детстве, другие обратились к вере в сознательном возрасте. Но так или иначе, все они решили посвятить жизнь духовному служению. Как становятся священниками? Истории жителей Мурманской области...подробнее
Потенциальное расширение списка причин для эвтаназии уличных животных вызвало целую бурю в обществе региона. По традиции зоозащитники выступили против «высшей меры» для собак, а в поддержку инициативы выступают муниципальные чиновники и часть северян.Если посмотреть официальную статистику последних лет, то становится понятным, почему власти заинтересованы в...подробнее
Университет «Синергия» открыл в этом году в Мурманске колледж цифровых профессий. 2-го сентября 2024 г. студенты колледжа уже начали свое обучение по следующим направлениям: программирование; графический дизайнер; интернет-маркетинг. «Открытие колледжа — это хорошая возможность для ребят обучиться современным и востребованным профессиям в регионе....подробнее
СеверПост продолжает знакомить своих читателей с удивительными семьями Мурманской области. В Год семьи мы намерены поделиться историями самых необычных представителей Кольского полуострова. Наша цель – честно поведать о жизни и быте этих людей и вместе с экспертами дать ответы на актуальные вопросы. Наша сегодняшняя героиня – 17 летняя девушка, которая два года...подробнее
Результаты репродуктивной диспансеризации в Мурманской области удивили врачей. Оказалось, что ситуация ещё хуже, чем ожидалось. У 75% тех, кто прошёл обследование, обнаружили риски развития заболеваний репродуктивной сферы, либо уже имеющиеся отклонения. О том, какие патологии выявляют у северян, и только ли они влияют на способность зачать ребёнка, СеверПост поговорил с...подробнее
Новый проект реконструкции площади Пять Углов представили в национальном центре «Россия». Эксперты оценили его высоко. Мы поговорили с главой команды создателей проекта, главным архитектором бюро «Базис» Иваном Охапкиным. Каким он видит центр Мурманска — в материале СеверПост. Главный проект - Архитектурное бюро...подробнее
Коллектив аварийно-спасательного отряда города Мурманска массово увольняется. В течение нескольких месяцев служба, к которой относится специальное подразделение, лишилась 15 человек. А накануне октября заявления написали ключевые сотрудники – сами спасатели. «Это была лучшая работа в мире!» - так они попрощались с тысячами благодарных за их работу северян. В...подробнее
Она 14 раз приходила на выписку из роддома. 14 раз она видела первые шаги и первый зуб. Каково это быть бабулей для 14 детей? В преддверии Международного дня пожилых людей, который мы отметим 1 октября, СеверПост предлагает историю многодетной бабушки. Большие и маленькие Жени и Саши «Сейчас уроки закончатся, прибегут со школы внучок, внучка и дочка, они...подробнее
Раньше детей учили читать и писать в школе. Теперь там проверяют, как детей всему этому научили дома. Впрочем, некоторые особо щепетильные родители нанимают для своих отпрысков репетиторов уже с возраста 5-6 лет. К ним добавляются занятия по иностранному языку (чаще английскому), спортивная секция и творческий кружок. Весь спектр занятости называется витиевато –...подробнее
Не могу понять кипиша. Бюджетники итак все на ЕТС и получают больше своих коллег из южных районов. Не вижу проблемы с комструктурами оклад МРОТ в 15 тыс.руб. не так много. Бюджет для воровства маленький у областных что ли?
А где Вы видели ЕТС? Вы работаете бюджетником?
"...не спешить сейчас" - т.е., не выполнять решение Конституционного Суда?
"Какой-такой павлин-мавлин?"... Какой такой Конституционный суд? Как шеф скажет, так и будет...
Правительству области надо вывести всю оплату труда в официалку, у нас очень много людей работают вообще без договоров, вынуждены. Как сделать? Было-бы желание у власти, а его не видно. Решения есть, и довольно простые.
Единственный выход- исполнение федеральным бюджетом своих государственных гарантий для работающих...в виде прямого федерального финансирования полярок и коэффициентов для ВСЕХ работающих, а не только для бюджетников...
При новом МРОТе минималка в Мурманской области должна составить 19000 рублей на руки с учётом полярок и коэффициента, а не пятнашку, как губернаторов говорит. И не надо говорить, что бизнес уйдёт. Не уйдёт, просто надо больше от прибыли в фонд зарплаты отдать, а не жить на дармовом труде работников а то привыкли.
В решении Конституционного Суда четко сказано,что МРОТ и МЗП в районах Крайнего Севера должны быть выше федерального в 9489 руб,на что ссылается губернатор.Он должен быть установлен с учетом тяжелых климатических условий и работы и в него нельзя включать полярки и коэффициент.А начислять эти полярки с коэффициентом в 50%,а не 40% для бюджетников,как сказала губернатор, на фактический заработок,т.е на всю зарплату.