Фото: r51.fssprus.ru

Мурманский суд рассмотрел дело о харассменте

Один из мурманских судов рассмотрел дело о харассменте. Интересно, что из-за пробелов в российском законодательстве в суде его подавали как обычный трудовой спор.

За полгода дело прошло несколько судебных инстанций, однако итоговое решение приняли не в пользу пострадавшей стороны.

Несмотря на то, что дело рассматривалось в конце прошлого года, только сейчас стало известно о том, что основной лейтмотив в нём - харассмент.

В статье издания «Ведомости» адвокат московской коллегии адвокатов «Солдаткин, Зеленов и партнёры» Ксения Михайличенко привела эту историю в качестве примера того, что сейчас закон мало чем может помочь пострадавшим от сексуального домогательства. Эксперт в области права представляла сторону пострадавшей мурманчанки в суде.

В материалах дела отмечено, что в марте 2018 года сотрудница регионального Центра информационных технологий, ведущий инженер Ирина Ищенко подала иск в один из мурманских районных судов о незаконном увольнении.

Женщина просила компенсацию морального ущерба и компенсацию заработка за время вынужденного прогула. В суде Ищенко отмечала, что её уволили с формальной формулировкой «не прошедшая испытательный срок», однако на деле увольнение было напрямую связано с домогательствами бывшего руководителя.

По словам адвоката, в суде первой инстанции Ирине Ищенко в её исковых требованиях отказали. Основная причина – истечение срока исковой давности. Дело в том, что события разворачивались в 2017 году, и после увольнения мурманчанка больше полугода проходила лечение у психологов, только потом решившись обратиться в суд.  

Оспорить решение мурманского суда женщина решила апелляцией в Верховный суд. Интересно, что там постановили снова рассмотреть это дело, но в нём, по словам адвоката, «ни слова не говорилось о харассменте – только о необоснованном увольнении».

В конце декабря 2019 года была поставлена финальная точка – после повторного рассмотрения Мурманский областной суд оставил без изменений решение суда первой инстанции и не удовлетворил апелляционную жалобу Ищенко.

Ранее СеверПост писал о том, что сотрудница Кандалакшской ЦРБ отстояла свои права в суде. Женщина хотела уйти на пенсию по собственному желанию, однако в медучреждении оформили увольнение с выгодой для себя, нарушив трудовое законодательство.

---

Читайте также: Около 2 млн заплатит в бюджет владелец стоянки в Мурманске