Фото: из открытых источников

Минтруд дал разъяснения по оплате выходного в день парада

Среда, 24 июня, в связи с парадом Победы объявлена нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы. За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью.

Имеется в виду, что работник отработал бы норму рабочего времени при повременной оплате.

Минтруд разъяснил и размер оплаты сотрудникам организаций, которые в силу специфики работы должны трудиться в официально установленный нерабочий день. Речь идет о непрерывном производстве, учреждениях ЖКХ, медицинских учреждениях.

Таким работникам оплата будет производиться в обычном, а не в повышенном размере. Это связано с тем, что  нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням, пишет «Российская газета» со ссылкой на пресс-службу Минтруда.

А вот за работу 1 июля, в день голосования по поправкам в Конституцию, установлена повышенная оплата. Ранее Роструд пояснил, что работа в день всенародного голосования будет оплачиваться как выходной день.

То есть россияне, работающие 1 июля, получат оплату за этот день в двойном размере. А для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается.

Если работник, который трудился 1 июля, захочет получить не материальное вознаграждение, а дополнительный день отдыха, у него есть такое право.

В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Напомним, только пять ветеранов собираются увидеть парад Победы в Мурманске своими глазами. Всего в Заполярье сейчас проживает порядка 150 ветеранов, 100 из них живут в областном центре.

---

Читайте также: В Кандалакше прокуратура заставила компанию выплатить зарплату